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审理查明:被告人马罡自2003年11月起担任兰大二院基建工程部工程管理科副科长职务,并负责兰大二院萃英花园住宅楼及医疗综合大楼的报批、审批及工程建设管理和工程质量管理工作。2004年9月至2005年11月,兰州某建筑设计院副院长曹某先后送给马罡11万元;2004年10月至2005年中秋,兰州市某建筑公司经理张某为顺利结算工程款,先后送给马罡87万元;2004年,黄某个人承建兰大二院所属的甘肃省儿童医院室外管网工程,为了及时结算工程款,黄送给马罡现金3.6万元。

经紧急抢修,受到阻断的108国道绵广高速金子山段至青川县城乔庄镇公路于13日12时30分开通,营救工作得以进行。截至13日17时左右,已有5辆中巴车转送受伤学生到广元市人民医院实施救治。目前,公安民警、武警官兵及民兵应急分队仍在现场进行紧急营救。

但当时毕竟是“文革”刚结束的1977年,政治气候还有些“乍暖还寒”。在一些具体问题的处理上,“极左”思潮的烙印还是可见。比如,在最后定稿的历史教科书中,孔子一章的标题依然是“孔子的反动思想”。而在中学语文教科书中,入选课文的50以上依然是政治社论、领袖讲话、毛选著作选摘等政治色彩浓厚的文章。

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  记者咨询了几位资深人事经理得知,今年不少企业要求与应届毕业生签订这种实习协议,并认为这是一种“双赢”举措,对企业来说能起到试用期的效果,对学生来说能按协议拿到一定实习补贴总比白干要好,一般正规招人的企业确实“实习期满只要不出差错都能自动转正”,但也不排除部分企业变相利用廉价劳动力,在“实习”期满后以种种理由拒绝签约,或将招聘职位与实际职位偷梁换柱,使学生陷于被动境地。

计划规定,“陈景润未来之星”的入选者应具有很好的学术潜力、创新性的思维和能力,在科学研究方面取得具有一定影响的学术成果,或显现出具有取得重要成果的潜力,能成为本学科学术带头人。

在暑期复习中,考生要养成良好的做题习惯。考研数学获得148分的路阳说,对于高数教材的课后题目,考生一定要认真做完每道题,并在做题时认真写出解题的每一个步骤,尽量避免漏步和跳步,并保证计算无误。有些考生认为书中的例题和课后题非常简单,没必要做,写出解题步骤很浪费时间。考生要尽量避免这种想法,因为长期依靠眼睛看,不动手写,很容易造成眼高手低,以后遇到题目就不细心对待,最终导致在考试中即使遇到很简单的大题,也不能拿到满分。

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除了像招飞这种特殊的企业用人需要外,其他行业的用人计划也比往年出台得早,但这些企业大多以企业宣讲会的形式,向大学生宣传自己的企业文化和用人理念,以尽早给学生留个初步印象。

西方大学本科四年级有研讨班(seminar)制度。由教师组织学生开展专题研究或专项社会调查,作为必修课程之一,这对提高学生的创新能力十分有效。但我国高校还没有建立这种制度,加之没有相应的分类指导制度,便形成了当前大四学生的“放羊”状态。这显然对大学人才培养质量将产生十分不利的影响。

江西理工大学推出的“见习制”社会实践要求大二、大三的每一名学生按照专业在学校的统一安排下进入学校事先联系好的企、事业单位,开展为期1至2月的社会实践。据介绍,该校推出的“见习制”社会实践,属于学校正规教学计划的一部分。

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据主考官张克溪教授介绍说,今年口语考试程序分为必答题和自由会话。必答题,就是口试前考生拿到固定的材料,在规定时间内进行准备后进入考场,按照要求进行自我介绍、朗读文章、回答问题等。自由会话,就是老师要根据考生的情况即兴问一些问题,难度适中。两项考试主要是考查考生的英语听力、语言表达(语音、语调、表述能力)和对语言的反应度以及所掌握的词汇量、词汇的组织能力等,对于回答好的考生,考试内容就要深一点,得分也就会高一点。对于测试中检查出考生的语言能力、基本知识积累、口吃、听力障碍、顽固音等方面的问题,都不做现场评价,而是记录到考生的电子档案中。考试中两名主考官是独立打分,考完后要将两主考官的打分相加除以2,是考生的最终成绩。从目前的口试情况看,今年我省考生的外语口语能力普遍有所提高,考生的心理素质,答题能力,语言的表述能力都比较好,这与中学的英语教学水平提高有关。(作者赵静)

  据了解,有些企业为追求利益最大化,在毕业生见习期满后换人上岗,如此周而复始,既满足了企业劳动力的需求,又逃避了企业的社会责任。

事实上,我国光农民工群体就有2亿多,这样一个群体虽然没有受过高等教育,却不等于没有服务公众的高素质,如果仅仅因为没有高学历而失去报考公务员的机会,或者因为对何为“优秀”之类的问题不明就里,进而无法参与到公务员的队伍之中,那么,对于长期生活在基层、了解民情民意、深谙民间疾苦的他们来说显然不公正。今年全国“两会”期间,政协委员朱永新为此还提案呼吁取消公务员考试的学历门槛,在他看来,公务员考试不同于高考,学历不等于能力,应充分体现出公平竞争、机会均等的原则。而遂宁市从外出务工优秀农民工中公选三名副科职干部的举动,也可以说是打破常规的一种尝试。这些举措和建言,无疑都有其现实意义。

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  在心理上,女性一般承受能力较差,她们在学校多注重理论知识学习,缺少动手实践能力。目前,女性在求职过程中,面对激烈的竞争,心情显得极为紧张和不平静,由此反映出女性群体心态上的不稳定和感情的脆弱,从而导致其心理失衡,进一步加大了心理压力。此外,女大学生将来也面临着结婚生子的现实问题,用人单位担心女性在结婚时还要有分住房的压力,在今后的怀孕、生产、哺育期间中断正常的工作,给用人单位带来一定的成本负担。这些不利的外在限制,使得女大学生不得不担心自身给将来所选职业带来的种种负面结果。

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